На главную
Карта сайта и поиск
Адреса и контакты
На главную Агентам / Информация
Вызов агента
Вызов агента СК «СОК»

Информация для агентов

Ступени роста страховых представителей

Все успешные менеджеры и агенты ООО "СК "СОК" и во многих других организациях свою карьеру начинали одинаково. Они приходили в страховой бизнес из каких-либо других областей и постепенно, шаг за шагом, набирались профессионального опыта, новых знаний; увеличивали объем продаж, количество клиентов; повышали свой статус.

Существует определенная логика и последовательность профессионального развития в продажах страхового продукта - "ступеньки профессионального роста". Их легко проследить по возрастающему заработку и карьерному росту через комиссионные и бонусы, которые вы получаете по мере развития ваших объемов продаж. Можно разделить эти "ступени профессионального роста " на три этапа.

Первый этап: становления, развития и стажировки!

На этом этапе страховые представители получают первоначальные знания в области страхования и отрабатывают навыки техники продаж в страховании на базе Учебно-методического центра СК "СОК" и под руководством опытных Менеджеров. Это довольно сложный этап для начинающих, но именно на нем закладывается "фундамент" для будущего профессионального и карьерного роста.

Второй этап: начинающий страховой агент

Второй этап можно охарактеризовать как этап накопления опыта и самостоятельной деятельности. Конечно же, самостоятельность здесь относительная, дело в том, что при контроле Менеджеров "начинающие продавцы" показывают лучшие результаты. С помощью грамотного менеджера начинающие агенты могут увеличивать свои объемы продаж в десятки раз.

Агентов на этом этапе больше всего интересуют вопросы увеличения объема продаж, развития поля клиентов и профессионального мастерства. Здесь впервые возникает вопрос об управлении личным "клиентским портфелем".

Третий этап: опытный страховой агент

Третий этап профессионального развития, характеризуется полной самостоятельностью в своей деятельности, наличием сложившегося клиентского портфеля и возможностью самому корректировать и устанавливать границы своего бизнеса. Как правило, они зависят от организационных, административных и временных ресурсов, которые находятся в распоряжении агента. Вы можете определять направление своего профессионального роста как суперагента или специалиста или менеджера Компании.

Сколько может заработать страховой представитель?

Опыт показывает, что в первый год работы динамика вашего заработка следующая: Если вы приходите на работу в страхование с "нуля", то к концу первого года работы ваш заработок может составить сумму, равную 5000–6000 руб. в месяц. Средняя сумма комиссионных, которые зарабатывает страховой агент, эквивалентна 200–1000 долларам в месяц.

Выгоды профессии страховой представитель СК «СОК»

  1. Свободный график работы (вы имеете возможность выбирать время и ритм работы)
  2. Реально высокий заработок (его пределы зависят от ваших возможностей). Не обещаем сразу огромных денег, но "на хлеб с маслом, а кто-то и с икрой, безусловно заработаете" - такова ситуация на рынке.
  3. Возможности карьерного роста.
  4. ООО "СК "СОК" динамично развивающаяся компания, и начиная как страховой представитель вы, после того, как положительно зарекомендуете себя, можете выбирать между:
    • карьерой суперагента;
    • карьерой специалиста или менеджера Компании.
  5. Возможность выбрать удобное место работы (по территориальному признаку).
  6. Предоставление возможности дежурства в офисах Компании.
  7. Система Менеджерской поддержки агентов. Вы не останетесь "один на один" с рынком! Тяжело оказаться одному на современном рынке России. В СК "СОК" такого не будет - Вам окажут и товарищескую поддержку, и необходимую профессиональную помощь.
  8. Качественное обучение страховых представителей, основанное на современных технологиях и системном подходе.

Условия обучения и работы

Для работы в Самаре и Самарской области

  1. Наличие прописки (Самара / Самарская обл.).
  2. Заполнить анкету.
  3. Собеседование.
  4. Приобретение пакета литературы, необходимой для обучения и работы
  5. Обучение на базовом двухнедельном семинаре (10 дней с 14.00 до 17.00 часов). Обучение на курсе тренингов по технике продаж.
  6. 6. Заключение договора-поручения со Страховой Компанией «СОК».

Запись на собеседование и тестирование по телефону: 262-20-00, 270-23-03.